Universidad Tecnológica de Oriental

V. Indicadores de Interés Público o Trascendencia

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Ejercicio Periodo Objetivo institucional Nombre del Indicador Dimensión a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas Sentido del indicador Fuente de información Fecha de validación Área responsable de la información Año Fecha de actualización Nota
2017 Enero-Diciembre Organizar 2 actividades que fomenten el desarrollo emprendedor y la creatividad en los estudiantes. Número de actividades realizadas para fomento a la creatividad y el emprendedurismo en la universidad tecnológica de oriental. Eficiencia Organizar 2 actividades que fomenten el desarrollo emprendedor y la creatividad en los estudiantes. (Número de actividades realizadas / Número de actividades programadas)*100 Actividad Semestral 100 2 0 1 Ascendente Dirección de Vinculación de la Universidad Tecnológica de Oriental. 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2017 Enero-Diciembre Realizar 6 jornadas de salud y psicológicas que fomenten la integridad del estudiante en la universidad tecnológica de oriental. Número de jornadas de salud y psicológicas realizadas. Eficiencia Realizar 6 jornadas de salud y psicológicas que fomenten la integridad del estudiante en la universidad tecnológica de oriental. (Número de jornadas de salud realizadas / Número de jornadas de salud programadas)*100 Jornada Cuatrimestral 100 6 0 1 Ascendente Dirección de carreras y departamento de recursos humanos de la Universidad Tecnológica de Oriental. 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2017 Enero-Diciembre Organizar 27 actividades artísticas, culturales y deportivas que contribuyan al fortalecimiento integral de los estudiantes de la universidad tecnológica de oriental. Número de actividades artísticas, culturales y deportivas realizadas Eficacia Organizar 27 actividades artísticas, culturales y deportivas que contribuyan al fortalecimiento integral de los estudiantes de la universidad tecnológica de oriental. (Número de actividades artisticas realizadas / Número de actividades artisticas programadas)*100 Evento Mensual 100 27 0 19 Ascendente Departamento de difusión y extensión universitaria de la Universidad Tecnológica de Oriental. 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2017 Enero-Diciembre Realizar 2 talleres de capacitación con contenidos y técnicas para la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres para el personal de la universidad. Número de talleres de capacitación con contenidos y técnicas para la igualdad. Eficacia Realizar 2 talleres de capacitación con contenidos y técnicas para la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres para el personal de la universidad. (Número de talleres realizadas / Número detalleres programados)*100 Taller Semestral 100 2 0 1 Ascendente Dirección de Administración y Finanzas 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2017 Enero-Diciembre Realizar 10 cursos - taller de capacitación para el personal docente de la universidad tecnológica de oriental. Número de cursos-taller realizados en la Universidad Tecnológica de Oriental. Eficiencia Realizar 10 cursos - taller de capacitación para el personal docente de la universidad tecnológica de oriental. (Número de cursos - taller realizadas / Número de cursos - taller programados)*100 Curso Bimestral 100 10 0 5 Ascendente Reportes estadísticos de la Dirección de carrera de la Universidad Tecnológica de Oriental. 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2017 Enero-Diciembre Implementar 3 programas de desarrollo empresarial y seguimiento de egresados. Número de programas implementados. Eficacia Implementar 3 programas de desarrollo empresarial y seguimiento de egresados. (Número de programas de desarrollo realizado / Número de programas de desarrollo realizado gestionadas)*100 Programa Cuatrimestral 100 3 0 1 Ascendente Dirección de Vinculación de la Universidad Tecnológica de Oriental. 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2017 Enero-Diciembre Gestionar 240 estadías a través de la vinculación institucional para la realización del proceso de estadía profesional. Número de estadías gestionadas en la universidad tecnológica de oriental. Eficacia Gestionar 240 estadías a través de la vinculación institucional para la realización del proceso de estadía profesional. (Número de estadias realizadas / Número de estadias gestionadas)*100 Estadía Cuatrimestral 100 240 0 234 Ascendente Dirección de Vinculación de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Organizar 2 actividades que fomenten el Desarrollo Emprendedor y la Creatividad en los estudiantes Número de actividades realizadas para el fomento a la creatividad y el emprendedurismo en la Universidad Tecnológica de Oriental Eficiencia Organizar 2 actividades que fomenten el Desarrollo Emprendedor y la Creatividad en los estudiantes (Número de actividades realizadas / Número de actividades programadas)*100 Actividad Semestral 100 2 0 2 Ascendente Dirección de Carreras y área de Incubadora de Empresas de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Realizar 6 Jornadas de Salud y Psicológicas que fomenten la integridad del estudiante en la Universidad Tecnológica de Oriental Número de Jornadas de Salud y Psicológicas realizadas Eficiencia Realizar 6 Jornadas de Salud y Psicológicas que fomenten la integridad del estudiante en la Universidad Tecnológica de Oriental (Número de jornadas de salud realizadas / Número de jornadas de salud progamadas)*100 Jornada Cuatrimestral 100 6 0 5 Ascendente Direeción de Carreras y Departamento de Recursos Humanos de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Organizar 27 actividades Artísticas, Culturales y Deportivas que contribuyan al Fortalecimiento Integral de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental Número de actividades Artísticas, Culturales y Deportivas realizadas Eficacia Organizar 27 actividades Artísticas, Culturales y Deportivas que contribuyan al Fortalecimiento Integral de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental (Número de eventos realizados / Número de eventos programados)*100 Evento Mensual 100 27 0 21 Ascendente Departamento de Difusión y Extensión Universitaria de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Realizar 2 Talleres de capacitación con Contenidos y Técnicas para la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, para el personal de la Universidad Número de Talleres de Capacitación con Contenidos y Técnicas para la igualdad Eficacia Realizar 2 Talleres de capacitación con Contenidos y Técnicas para la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, para el personal de la Universidad (Número de Talleres de Capacitación / Número de Talleres de Capacitación Programados)*100 Taller Semestral 100 2 0 1 Ascendente Área de Administración y Finanzas de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Gestionar 4 espacios para Docentes en Movilidad Internacional Número de espacios gestionados para Docentes en Movilidad en la Universidad Tecnológica de Oriental Eficacia Gestionar 4 espacios para Docentes en Movilidad Internacional (Número de espacios gestionados / Número de espacios Programados)*100 Espacio Trimestral 100 4 0 0 Ascendente Reportes Estadísticos de la Dirección de Carrera de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Realizar 10 Curso - Taller de Capacitación para el Personal Docente de la Universidad Tecnológica de Oriental Número de Curso - Taller realizados en la Universidad Tecnológica de Oriental Eficiencia Realizar 10 Curso - Taller de Capacitación para el Personal Docente de la Universidad Tecnológica de Oriental (número de Curso - Taller realizados / Número de Curso - Taller realizados Programados)*100 Curso Bimestral 100 10 0 9 Ascendente Reportes Estadísticos de la Dirección de Carrera de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Firmar 10 Convenios con el Sector Productivo que impacten en el Desarrollo de Estadías y Servicios Tecnológicos Número de Convenios Firmados Eficiencia Firmar 10 Convenios con el Sector Productivo que impacten en el Desarrollo de Estadías y Servicios Tecnológicos (Número de Convenios firmados / Número de Convenios programasdos)*100 Convenio Bimestral 100 10 0 9 Ascendente Dirección de Vinculación de la Universidad tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Implementar 3 Programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados Número de Programas implementados Eficiencia Implementar 3 Programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados (Número de Programas Implementados / Número de Programas Programados)*10 Programa Cuatrimestral 100 3 0 3 Ascendente Dirección de Vinculación de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2016 Enero-Diciembre Gestionar 195 Estadías a Través de la inculación Institucional para la realización del Proceso de Estadía Profesional Número de Estadías gestionadas en la Universidad Tecnológica de Oriental Eficacia Gestionar 195 Estadías a Través de la inculación Institucional para la realización del Proceso de Estadía Profesional (Número de alumnos colocados al Proceso de Estadía Profesional / Número de espacios programados)*100 Estadía Cuatrimestral 100 195 0 201 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2015 Enero-Diciembre Realizar 12 actividades Artísticas, Culturales y Deportivas como parte de una Educación Integral enlos estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental Número de eventos Artísticos y Culturales realizados Eficiencia Realizar 12 actividades Artísticas, Culturales y Deportivas como parte de una Educación Integral enlos estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental (Número de eventos realizados / Número de eventos programados)*100 Evento Mensual 100 12 0 17 Ascendente Departamento de Difusión y Extensión Universitaria de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2015 Enero-Diciembre Realizar 750 Concultas para el Fomento a la Salud a los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental Número de Consultas realizadas Eficiencia Realizar 750 Concultas para el Fomento a la Salud a los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental (Número de Consultas Médicas realizadas / Número de Consultas Médicas Programadas)*100 Consulta Mensual 100 750 0 455 Ascendente Departamento de Servicios Escolares de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2015 Enero-Diciembre Realizar 2 talleres de capacitación con Contenidos y Técnicas para la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, para el personal de la Universidad Número de Talleres de Capacitación con Contenidos y Técnicas para la igualdad Eficacia Realizar 2 talleres de capacitación con Contenidos y Técnicas para la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, para el personal de la Universidad (Número de Talleres de Capacitación / Número de Talleres de Capacitación Programados)*100 Taller Semestral 100 2 0 2 Ascendente Área de Administración y Finanzas de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2015 Enero-Diciembre Gestionar 4 espacios para Docentes en Movilidad Internacional Número de espacios gestionados para Docentes en Movilidad en la Universidad Tecnológica de Oriental Eficacia Gestionar 4 espacios para Docentes en Movilidad Internacional (Número de espacios gestionados / Número de espacios Programados)*100 Espacio Trimestral 100 4 0 2 Ascendente Reportes Estadísticos del área Académica de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2015 Enero-Diciembre Realizar 10 Curso - Taller de Capacitación para el Personal Docente de la Universidad Tecnológica de Oriental Número de Curso - Taller realizados en la Universidad Tecnológica de Oriental Eficiencia Realizar 10 Curso - Taller de Capacitación para el Personal Docente de la Universidad Tecnológica de Oriental (Número de Curso - Taller realizados / Número de Curso - Taller Programados)*100 Curso Trimestral 100 10 0 12 Ascendente Reportes Estadísticos del área Académica de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2015 Enero-Diciembre Implementar 3 Programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados Número de Programas Implementados Eficiencia Implementar 3 Programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados (Número de Programas Implementados / Número de Programas Programados)*100 Programa Cuatrimestral 100 3 0 2 Ascendente Dirección de Vinculación de la Universidad tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2015 Enero-Diciembre Gestionar 190 Estadías a través de la Vinculación Institucional para la realización del Proceso de Estadía Profesional Número de Estadías gestionadas en la Universidad Tecnológica de Oriental Eficiencia Gestionar 190 Estadías a través de la Vinculación Institucional para la realización del Proceso de Estadía Profesional (Número de alumnos colocados alproceso de Estadía Profesional / Número de Espacios programados)*100 Estadía Mensual 100 130 0 236 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2014 Enero-Diciembre Realizar 10 eventos Artísticos, Culturales y Deportivos como parte de una Educación Integral Número de eventos Artísticos y Culturales realizados Eficiencia Realizar 10 eventos Artísticos, Culturales y Deportivos como parte de una Educación Integral (Número de eventos realizados / Número de eventos programados)*100 Evento Trimestral 100 10 0 13 Ascendente Departamento de Extensión y Difusión Universitaria de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2014 Enero-Diciembre Realizar 745 Concultas para el Fomento a la Salud de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental Número de consultas Médicas y Psicológicas realizadas Eficiencia Realizar 745 Concultas para el Fomento a la Salud de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Oriental (Número de consultas realizadas/Número de consultas programadas)*100 Consulta Mensual 100 745 0 907 Ascendente Departamento de Servicios Escoalres de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2014 Enero-Diciembre Implementar 3 Programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados Número de Programas Implementados Eficiencia Implementar 3 Programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados (Número de Programas Implementados / Número de Programas Programados)*100 Programa Trimestral 100 3 0 3 Ascendente Dirección de Vinculación de la Universidad tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2014 Enero-Diciembre Colocar a 124 alumnos a través de la Vinculación Institucional para el Proceso de Estadía Número de alumnos colocados en Estadía. Eficacia Colocar a 124 alumnos a través de la Vinculación Institucional para el Proceso de Estadía (Número de alumnos colocados al Proceso de Estadía Profesional / Número de espacios programados)*100 Persona Mensual 100 24 0 116 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2014 Enero-Diciembre Realizar 60 acciones de Fortalecimiento Académico y Capacitación Número de acciones de Fortalecimiento Eficacia Realizar 60 acciones de Fortalecimiento Académico y Capacitación (Número de acciones de fortalecimiento realizados / Número de acciones de fortalecimiento programados)*100 Acción Cuatrimestral 100 60 0 60 Ascendente Dirección de Carreras de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2014 Enero-Diciembre Impartir 360 Programas Educativos que integran los Mapas Curriculares impartidos por la Universidad Número de Programas Educativos Eficacia Impartir 360 Programas Educativos que integran los Mapas Curriculares impartidos por la Universidad (Número de Programas Educativos impartidos/ Número de Programas Educativos programados)*100 Programa Cuatrimestral 100 360 0 420 Ascendente Dirección de Carreras de la Universidad Tecnológica de Oriental 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2013 Enero-Diciembre Realizar 54 acciones de Fortalecimiento Académico y Capacitación Número de acciones de fortalecimiento Eficacia Realizar 54 acciones de Fortalecimiento Académico y Capacitación (Número de acciones de Fortalecimiento realizadas / Número de acciones de fortalecimiento programados)*100 Acción Cuatrimestral 48 54 0 69 Ascendente Reportes estadísticos de la Dirección de Carrera 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2013 Enero-Diciembre Impartir 280 Programas Educativos que integran los mapas curriculares impartidos por la Universidad Número de Programas Educativos Eficacia Impartir 280 Programas Educativos que integran los mapas curriculares impartidos por la Universidad (Número de Programas Educativos impartidos/ Número de Programas Educativos programados)*100 Programa Cuatrimestral 0 280 0 337 Ascendente Reportes estadísticos de la Dirección de Carrera 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2013 Enero-Diciembre Organizar la participación en 9 eventos Artísticos, Culturales y Deportivos Número de eventos artísticos y culturales realizados Eficacia Organizar la participación en 9 eventos artísticos, culturale sy deportivos (Número de eventos realizados / Número de eventos programados)*100 Evento Cuatrimestral 0 9 0 11 Ascendente Reportes estadísticos del área de la Dirección de Carreras de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2013 Enero-Diciembre Realizar 680 consultas para el fomento a la salud de la Comunidad Universitaria Número de consultas medicas y Psicológicas realizadas Eficacia Realizar 680 consultas para el fomento a la salud de la Comunidad Universitaria (Número de consultas realizadas/Número de consultas programadas)*100 Consulta Mensual 0 680 0 907 Ascendente Reportes estadísticos del área de Servicios Escoalres de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2013 Enero-Diciembre Implementar tres programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados Número de Programas Implementados Eficacia Implementar tres Programas de Desarrollo Empresarial y Seguimiento de Egresados (Número de Programas Implementados / Número de Programas Programados)*100 Programa Cuatrimestral 0 3 0 8 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2013 Enero-Diciembre Colocar 60 alumnos a través de la Vinculación Institucional para la realización del Proceso de Estadía. Número de alumnos colocados en Estadía. Eficacia Colocar 60 alumnos a través de la Vinculación Institucional para la realización del Proceso de Estadía Número de docentes capacitados /Número de docentes programados*100 Persona Trimestral 60 60 0 65 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Organizar 2 eventos para el fomento de la salud a través del deporte. Eventos para el fomento de la salud Eficacia Organizar 2 eventos para el fomento de la salud a través del deporte. (Número de eventos realizados /Número de eventos programados)*100 Evento Semestral 0 2 0 2 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Realizar 650 consultas para el fomento a la salud de la comunidad universitaria. Consultas para el fomento a la salud Eficacia Realizar 650 consultas para el fomento a la salud de la comunidad universitaria. (Número de consultas realizadas /Número de consultas programados)*100 Consulta Mensual 0 650 605 Ascendente Reportes estadísticos del área Académica de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Participar en 7 actividades artísticas y culturales que reafirmen la identidad regional y nacional. Actividades artísticas y culturales Eficacia Participar en 7 actividades artísticas y culturales que reafirmen la identidad regional y nacional. (Número de actividades artisticas realizadas /Número de actividades artisticas programados)*100 Actividad Trimestral 0 7 0 7 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Fomentar 3 proyectos de emprendedurismo y desarrollo empresarial. Proyectos de emprendedurismo Eficacia Fomentar 3 proyectos de emprendedurismo y desarrollo empresarial. (Número de proyectos realizados /Número de proyectos programados)*100 Proyecto Cuatrimestral 0 3 0 5 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Implementar 2 programas para la atención y seguimiento de egresados. Implementar programas para la atención y seguimiento Eficacia Implementar 2 programas para la atención y seguimiento de egresados. (Número de programas realizados /Número de programas programados)*100 Programa Cuatrimestral 0 2 0 5 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Colocar 60 alumnos a través de la vinculación institucional para la realización del proceso de estadía. Colocar alumnos a través de la vinculación institucional Eficacia Colocar 60 alumnos a través de la vinculación institucional para la realización del proceso de estadía. (Número de alumnos colocados a estadía /Número de espacios programados de estadía)*100 Persona Cuatrimestral 0 60 0 68 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Generar 12 informes de desarrollo administrativo para cumplir con los criterios de mejora gubernamental y calidad en el servicio. Generar informes de desarrollo administrativo Eficacia Generar 12 informes de desarrollo administrativo para cumplir con los criterios de mejora gubernamental y calidad en el servicio. (Número de informes realizados /Número de informes programados)*100 Informe Mensual 0 12 0 12 Ascendente Reportes estadísticos del área de Planeación y Evaluación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Realizar 48 acciones de fortalecimiento académico y capacitación. Realizar acciones de fortalecimiento académico Eficacia Realizar 48 acciones de fortalecimiento académico y capacitación. (Número de acciones de fortalecimiento realizadas /Número de acciones programadas)*100 Acción Mensual 0 48 0 85 Ascendente Reportes estadísticos del área Académica de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2012 Enero-Diciembre Impartir 200 programas educativos que integran los mapas curriculares impartidos por la universidad. Impartir programas educativos Eficacia Impartir 200 programas educativos que integran los mapas curriculares impartidos por la universidad. (Número de programas impartidos /Número programas programados)*100 Programa Cuatrimestral 0 200 0 255 Ascendente Reportes estadísticos del área Académica de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2011 Enero-Diciembre Capacitar a 25 docentes en diversas áreas del conocimiento y técnicas de enseñanza, con el fin de lograr mejores resultados en el proceso de enseñanza -aprendizaje. Capacitar a 25 docentes en diversas áreas del conocimiento Eficacia Capacitar a 25 docentes en diversas áreas del conocimiento y técnicas de enseñanza, con el fin de lograr mejores resultados en el proceso de enseñanza -aprendizaje. (Número de docentes capacitados /Número de docentes programados)*100 Persona Trimestral 0 25 0 25 Ascendente Reportes estadísticos del área Académica de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2011 Enero-Diciembre Elaborar 4 informes trimestrales de avance del programa de desarrollo administrativo establecido por la contraloría del gobierno del estado, para cumplir con los criterios de mejora organizacional y calidad en el servicio. Elaborar 4 informes trimestrales Eficacia Elaborar 4 informes trimestrales de avance del programa de desarrollo administrativo establecido por la contraloría del gobierno del estado, para cumplir con los criterios de mejora organizacional y calidad en el servicio. (Número de informes realizados /Número de informes programados)*100 Informe Trimestral 0 4 0 4 Ascendente Reportes estadísticos del área de Planeación y Evaluación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2011 Enero-Diciembre Realizar 4 cursos-seminarios de observancia al marco legal aplicable de la institución y de vinculación que desarrollan las universidades tecnológicas para garantizar orden y legalidad en el desempeño de la universidad. Realizar 4 cursos-seminarios de observancia al marco lega Eficacia Realizar 4 cursos-seminarios de observancia al marco legal aplicable de la institución y de vinculación que desarrollan las universidades tecnológicas para garantizar orden y legalidad en el desempeño de la universidad. (Número de cursos realizados /Número de cursos programados)*100 Curso Trimestral 0 4 0 4 Ascendente Reportes estadísticos del área Jurídica de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2011 Enero-Diciembre Entregar 12 estados financieros conforme a las disposiciones legales aplicables, previa certificación del auditor externo a fin de informar la situación financiera de la universidad. Entregar 12 estados financieros Eficacia Entregar 12 estados financieros conforme a las disposiciones legales aplicables, previa certificación del auditor externo a fin de informar la situación financiera de la universidad. (Número de estados financieros realizados /Número de estados financieros programados)*100 Estado Mensual 0 12 0 12 Ascendente Reportes estadísticos del área de Administración y Finanzas de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2011 Enero-Diciembre Instrumentar 6 proyectos de servicio social de interés público, para incidir en el desarrollo comunitario de la región nororiental. Instrumentar proyectos de servicio social de interés público Eficacia Instrumentar 6 proyectos de servicio social de interés público, para incidir en el desarrollo comunitario de la región nororiental. (Número de proyectos realizados /Número de proyectos programados)*100 Proyecto Trimestral 0 6 0 6 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
2011 Enero-Diciembre Beneficiar a 70 alumnos con la realización de estadías profesionales en empresas locales, nacionales e internacionales para consolidar los conocimientos adquiridos en su formación académica. Beneficiar alumnos con la realización de estadías Eficacia Beneficiar a 70 alumnos con la realización de estadías profesionales en empresas locales, nacionales e internacionales para consolidar los conocimientos adquiridos en su formación académica. (Número de alumnos colocados a estadia /Número de espacios a estadia programados)*100 Persona Trimestral 0 70 0 70 Ascendente Reportes estadísticos del área de Vinculación de la Universidad 2017-09-08 Dirección de Planeación 2017 2017-09-12 Mario Antonio Bonilla Martínez
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Ejercicio

Periodo

Objetivo institucional

Nombre del Indicador

Dimensión a medir

Definición del indicador

Método de cálculo

Unidad de medida

Frecuencia de medición

Línea base

Metas programadas

Metas ajustadas en su caso

Avance de las metas

Sentido del indicador

Fuente de información

Fecha de validación

Área responsable de la información

Año

Fecha de actualización

Nota