2215

Instituto de Capacitación para el Trabajo

XVb. Padrón de beneficiarios

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Denominación del Programa Padrón de beneficiarios Hipervínculo a información estadística general Fecha de validación Área responsable de la información Año Fecha de actualización Nota

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2018-01-08 Dirección Administrativa 2017 2017-05-03 El instituto no lleva a cabo ningún programa alineado al Presupuesto de Egresos que ofrezca recursos monetarios o de bienes a personas físicas o morales que tengan que ver con transferencias, servicios, infraestructura social, subsidios. Ya que de conformidad con su Decreto de Creación del ICATEP, sus recursos van destinados a la capacitación como lo señala el artículo 2 del mismo I.- Impartir e impulsar la capacitación formal para y en el trabajo en la Entidad a fin de incrementar la competitividad, de manera que se mejore la calidad y vinculación en función del sector productivo y de las necesidades detectadas en materia de desarrollo Regional Estatal y Nacional. II.- Elaborar perfiles laborales de acuerdo con los principales requerimientos del mercado de trabajo en el Estado; y III.- Fomentar y actualizar, de acuerdo con los requerimientos laborales del Estado, a los instructores que se harán cargo de capacitar a los alumnos del Instituto. Responsable: Gabriela del Rocío Rodríguez Calva

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2018-01-08 Dirección Administrativa 2016 2017-05-03 El instituto no lleva a cabo ningún programa alineado al Presupuesto de Egresos que ofrezca recursos monetarios o de bienes a personas físicas o morales que tengan que ver con transferencias, servicios, infraestructura social, subsidios. Ya que de conformidad con su Decreto de Creación del ICATEP, sus recursos van destinados a la capacitación como lo señala el artículo 2 del mismo I.- Impartir e impulsar la capacitación formal para y en el trabajo en la Entidad a fin de incrementar la competitividad, de manera que se mejore la calidad y vinculación en función del sector productivo y de las necesidades detectadas en materia de desarrollo Regional Estatal y Nacional. II.- Elaborar perfiles laborales de acuerdo con los principales requerimientos del mercado de trabajo en el Estado; y III.- Fomentar y actualizar, de acuerdo con los requerimientos laborales del Estado, a los instructores que se harán cargo de capacitar a los alumnos del Instituto. Responsable: Gabriela del Rocío Rodríguez Calva

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2018-01-08 Dirección Administrativa 2015 2017-05-03 El instituto no lleva a cabo ningún programa alineado al Presupuesto de Egresos que ofrezca recursos monetarios o de bienes a personas físicas o morales que tengan que ver con transferencias, servicios, infraestructura social, subsidios. Ya que de conformidad con su Decreto de Creación del ICATEP, sus recursos van destinados a la capacitación como lo señala el artículo 2 del mismo I.- Impartir e impulsar la capacitación formal para y en el trabajo en la Entidad a fin de incrementar la competitividad, de manera que se mejore la calidad y vinculación en función del sector productivo y de las necesidades detectadas en materia de desarrollo Regional Estatal y Nacional. II.- Elaborar perfiles laborales de acuerdo con los principales requerimientos del mercado de trabajo en el Estado; y III.- Fomentar y actualizar, de acuerdo con los requerimientos laborales del Estado, a los instructores que se harán cargo de capacitar a los alumnos del Instituto. Responsable: Gabriela del Rocío Rodríguez Calva
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