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Instituto de Capacitación para el Trabajo

VI. Indicadores de Objetivos y Resultados

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Filtrar por año:

Ejercicio (en curso y seis ejercicios anteriores) Periodo Nombre del programa Objetivo institucional Nombre del indicador Dimensión a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas Avance de metas Sentido del indicador Fuente de información Fecha de validación Área responsable de la información Año Fecha de actualización Nota
2018 ENERO-DICIEMBRE (2018) PROMOCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN EN COMPETNCIAS IMPARTIDA. CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIA IMPARTIDA PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN ESTANDARES DE COMPETENCIAS DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. EFICIENCIA PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN COMPETENCIAS REALIZADAS DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100.00 100 0 EN PROCESO Descendente ESTA INFORMACIÓN ES VERIFICABLE EN LA DIRECCION DE VINCULACION DEL ICATEP, A TRAVES DE LA ENTIDAD DE EVALUACION Y CERTIFICACION (ECE) DEL ICATEP. TELEFONO 231 80 90 EXT. 120 Y 109 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2018 2018-01-01 EL AVANCE DE META ESTA EN PROCESO DEBIDO A QUE EL CORTE ES TRIMESTRAL. EL SENTIDO DEL INDICADOR ES NOMINAL. RESPONSABLE: GUILLERMO MARÍN DORADO
2018 ENERO-DICIEMBRE (2018) PROMOCIÓN DE LA CAPACITACION EN EL TRABAJO IMPARTIDA. CAPACITACION EN EL TRABAJO IMPARTIDA. PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS EN EL TRABAJO. EFICIENCIA PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS EN EL TRABAJO REALIZADAS DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100.00 100 0 EN PROCESO Descendente ESTA INFORMACIÓN ES VERIFICABLE A TRAVES DEL SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA-ACADEMICA DEL INSTITUTO. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2018 2018-01-01 EL AVANCE DE META ESTA EN PROCESO DEBIDO A QUE ELCORTE ES TRIMESTRAL. EL SENTIDO DEL INDICADOR ES NOMINAL. RESPONSABLE: GUILLERMO MARÍN DORADO
2018 ENERO-DICIEMBRE (2018) PROMOCIÓN DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO IMPARTIDA. CAPACITACION PARA EL TRABAJO IMPARTIDA. PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS PARA EL TRABAJO. EFICIENCIA PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS PARA EL TRABAJO REALIZADAS DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100.00 100 0 EN PROCESO Descendente ESTA INFORMACIÓN ES VERIFICABLE A TRAVES DEL SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA-ACADEMICA DEL INSTITUTO. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2018 2018-01-01 EL AVANCE DE META ESTA EN PROCESO DEBIDO A QUE EL CORTE ES TRIMESTRAL. EL SENTIDO DEL INDICADOR ES NOMINAL. RESPONSABLE: GUILLERMO MARÍN DORADO
2013 ENERO-DICIEMBRE (2013) PROMOCIÓN DE LA CAPACITACION EN EL TRABAJO IMPARTIDA. CAPACITACION EN EL TRABAJO IMPARTIDA. CAPACITACION EN EL TRABAJO IMPARTIDA. EFICIENCIA PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100.00 100 0 100.00 Descendente ESTA INFORMACION ES VERIFICABLE A TRAVES DEL SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA-ACADEMICA DEL INSTITUTO. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 116. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2013 2017-04-28 EL SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. RESPONSABLE: GUILLERMO MARÍN DORADO
2013 ENERO-DICIEMBRE (2013) PROMOCIÓN DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO IMPARTIDA. CAPACITACION PARA EL TRABAJO IMPARTIDA. CAPACITACION PARA EL TRABAJO IMPARTIDA. EFICIENCIA PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS PARA EL TRABAJO DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100.00 100 0 100.00 Descendente ESTA INFORMACION ES VERIFICABLE A TRAVES DEL SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA-ACADEMICA DEL INSTITUTO. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 116. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2013 2017-04-28 EL SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. RESPONSABLE: GUILLERMO MARÍN DORADO
2012 ENERO-DICIEMBRE (2012) PROMOCIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO CAPACITAR A 9680 EN CURSOS EN EL TRABAJO PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS EN EL TRABAJO EFICIENCIA MEDIR EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS EN EL TRABAJO (V1/V2)*100 PERSONA TRIMESTRAL 100 9680 0 100 Descendente SISTEMA DE INFORMACION CONESYS DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP Y ENCUESTA NACIONAL DE OCUPACION Y EMPLEO. PERFIL DE PUEBLA DISPONIBLE EN: HTTP://WWW.STPS.GOB.MX/BP/SECCIONES/CONOCE/AREAS_ATENCION/AREAS_ATENCION/EB/PDF/PERFILES/PERFIL%20PUEBLA 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2012 2017-04-28 EL SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR
Responsable Guillermo Marín Dorado
2012 ENERO-DICIEMBRE (2012) PROMOCIÓN DE LA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO CAPACITAR A 18106 PERSONAS EN CURSOS PARA EL TRABAJO PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS PARA EL TRABAJO EFICIENCIA MEDIR EL PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS PARA EL TRABAJO (V1/V2)*100 PERSONA TRIMESTRAL 100 18106 0 100 Descendente SISTEMA DE INFORMACION CONESYS DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP Y ENCUESTA NACIONAL DE OCUPACION Y EMPLEO. PERFIL DE PUEBLA DISPONIBLE EN: HTTP://WWW.STPS.GOB.MX/BP/SECCIONES/CONOCE/AREAS_ATENCION/AREAS_ATENCION/EB/PDF/PERFILES/PERFIL%20PUEBLA 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2012 2017-04-28 EL SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR
Responsable Guillermo Marín Dorado
2017 ENERO-DICIEMBRE(2017) PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CERTIFICADOS EN COMPETENCIAS OTORGADOS BAJO UN ENFORQUE INFLUYENTE PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN ESTANDARES DE COMPETENCIAS. EFICIENCIA PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN COMPETENCIAS LABORABLES (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 100.00 Descendente DIRECTAMENTE CON LA ENTIDAD DE EVALUACION Y CERTIFICACION (ECE) DEL ICATEP QUIEN LLEVA TODOS LOS DATOS CONCERNIENTES A LAS CERTIFICACIONES. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 109. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2017 2017-04-28 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES NOMINAL. Responsable Guillermo Marín Dorado
2017 ENERO-DICIEMBRE (2017) PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO IMPARTIDA EN CONDICIONES DE IGUALDAD PORCENTAJE DE CURSOS EN EL TRABAJO IMPARTIDOS EFICACIA PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN COMPETENCIAS LABORABLES (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 100.00 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2017 2017-04-28 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES NOMINAL. Responsable Guillermo Marín Dorado
2017 ENERO-DICIEMBRE (2017) PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CAPACITACION PARA EL TRABAJO EN CONDICIONES DE IGUALDAD (DESAGREGADA POR SEXO). PORCENTAJE DE CURSOS PARA EL TRABAJO IMPARTIDOS. EFICIENCIA ESTE INDICADOR MIDE LA PROPORCION DE LA POBLACION QUE RECIBE CAPACITACION RESPECTO A LA POBLACION DESOCUPADA U OCUPADA QUE BUSCA OTRO EMPLEO. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 100.00 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2017 2017-04-28 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES NOMINAL. Responsable Guillermo Marín Dorado
2016 ENERO-DICIEMBRE (2016) PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CERTIFICACOS EN COMPETENCIAS OTORGADOS PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN ESTÁNDARES DE COMPETENCIAS EFICIENCIA PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN COMPETENCIAS LABORABLES (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 264 Descendente DIRECTAMENTE CON LA ENTIDAD DE EVALUACION Y CERTIFICACION (ECE) DEL ICATEP QUIEN LLEVA TODOS LOS DATOS CONCERNIENTES A LAS CERTIFICACIONES. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 109. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2016 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
2016 ENERO-DICIEMBRE (2016) PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CURSOS DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO IMPARTIDOS PORCENTAJE DE CURSOS EN EL TRABAJO IMPARTIDOS EFICACIA PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN COMPETENCIAS LABORABLES (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 126 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2016 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
2016 ENERO-DICIEMBRE (2016) PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO SIN ESTEREOTIPO DE GÉNERO IMPARTIDOS PORCENTAJE DE CURSOS PARA EL TRABAJO IMPARTIDOS EFICIENCIA ESTE INDICADOR MIDE LA PROPORCION DE LA POBLACION QUE RECIBE CAPACITACION RESPECTO A LA POBLACION DESOCUPADA U OCUPADA QUE BUSCA OTRO EMPLEO. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 120 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2016 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
2015 ENERO-DICIEMBRE (2015) CERTIFICADOS EN COMPETENCIAS OTORGADOS CERTIFICADOS EN COMPETENCIAS OTORGADOS INCREMENTO PORCENTUAL EN EL NÚMERO DE PERSONAS CERTIFICADAS EN ESTANDARES DE COMPETENCIA EFICACIA EL INDICADOR TOMA EL NUMERO DE PERSONAS QUE OBTIENEN UN CERTIFICADO QUE LO AVALE COMO UNA PERSONA COMPETENTE PARA REALIZAR DETERMINADO TRABAJO RESPECTO A LAS PROGRAMADAS A CERTIFICAR. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 161 Ascendente DIRECTAMENTE CON LA ENTIDAD DE EVALUACION Y CERTIFICACION (ECE) DEL ICATEP QUIEN LLEVA TODOS LOS DATOS CONCERNIENTES A LAS CERTIFICACIONES. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 109. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2015 2017-04-11 Responsable Guillermo Marín Dorado
2015 ENERO-DICIEMBRE (2015) CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO IMPARTIDA CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO IMPARTIDA PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS EN EL TRABAJO EFICIENCIA PORCENTAJE DE CURSOS EN EL TRABAJO IMPARTIDOS DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 108 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2015 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
2015 ENERO-DICIEMBRE (2015) CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO IMPARTIDA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO IMPARTIDA PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS PARA EL TRABAJO. EFICACIA PORCENTAJE DE CURSOS PARA EL TRABAJO IMPARTIDOS DE ACUERDO A LAS METAS ESTABLECIDAS POR EL ICATEP. (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 103 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2015 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
2014 Enero-Diciembre PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CERTIFICADOS EN COMPETENCIAS OTORGADOS BAJO UN ENFORQUE INFLUYENTE PORCENTAJE DE PERSONAS CERTIFICADAS EN ESTANDARES DE COMPETENCIAS. EFICIENCIA ESTE INDICADOR MIDE LA PROPORCION DE LA POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA QUE SE ENCUENTRA LABORANDO Y BUSCA CAPACITARSE PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 2461 Descendente DIRECTAMENTE CON LA ENTIDAD DE EVALUACION Y CERTIFICACION (ECE) DEL ICATEP QUIEN LLEVA TODOS LOS DATOS CONCERNIENTES A LAS CERTIFICACIONES. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 109. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2014 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
2014 Enero-Diciembre PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO IMPARTIDA EN CONDICIONES DE IGUALDAD PORCENTAJE DE CURSOS EN EL TRABAJO IMPARTIDOS EFICACIA ESTE INDICADOR MIDE LA PROPORCION DE LA POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA QUE SE ENCUENTRA LABORANDO Y BUSCA CAPACITARSE PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 110 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2014 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
2014 Enero-Diciembre PROMOCION DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO CAPACITACION PARA EL TRABAJO IMPARTIDO. PORCENTAJE DE PERSONAS CAPACITADAS PARA EL TRABAJO EFICIENCIA ESTE INDICADOR MIDE LA PROPORCION DE LA POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA QUE SE ENCUENTRA (V1/V2)*100 PORCENTAJE TRIMESTRAL 100,000 100 100 98 Descendente SISTEMA INTERNO CONESYS EL CUAL ES ADMINISTRADO POR PERSONAL DE LA DIRECCION TECNICA ACADEMICA DEL ICATEP. AL TELEFONO 231 80 90 EXT 113. 2018-01-25 DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2014 2017-04-11 INFORMACIÓN VALIDADA POR LA ENTIDAD. SENTIDO DEL INDICADOR ES REGULAR. Responsable Guillermo Marín Dorado
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Número de columnas: 21

Ejercicio (en curso y seis ejercicios anteriores)

Periodo

Nombre del programa

Objetivo institucional

Nombre del indicador

Dimensión a medir

Definición del indicador

Método de cálculo

Unidad de medida

Frecuencia de medición

Línea base

Metas programadas

Metas ajustadas

Avance de metas

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